Circolari

Approvazione legge in materia di "dimissioni in bianco" - Prossima pubblicazione in Gazzetta Ufficiale.
Circolare n° 267/2007 » 04.10.2007
La legge, in attesa di pubblicazione in Gazzetta Ufficiale, è finalizzata ad eliminare la pratica delle "dimissioni in bianco", attraverso la previsione che obbliga, in caso di recesso dal rapporto di lavoro, il lavoratore, ovvero i collaboratori coordinati e continuativi, anche a progetto, ed altre categorie di collaboratori (occasionali, associati in partecipazione ex art. 2549 Cod. Civ.), all'utilizzo, a pena di nullità, di appositi moduli contenenti un codice alfanumerico progressivo di identificazione, con la data di emissione.
I moduli saranno realizzati secondo direttive definite con decreto del Ministero del lavoro, di concerto con il Ministero per le riforme e le innovazioni nella pubblica amministrazione, da emanare entro tre mesi dalla data di entrata in vigore della legge.
Pertanto la novità recata dalla legge in oggetto non sarà, comunque, operativa fino a quando non verrà emanato il citato decreto interministeriale per la definizione del contenuto dei moduli.
Cordiali saluti.
R.Carlo Noto La Diega
Circolari recenti
Circolare n° 019/2019
La definizione degli intermediari finanziari e i criteri identificativi delle holding alla luce del d. lgs. n. 142/18 - Circolare ASSONIME.
24.07.2019 Leggi tuttoCircolare n° 018/2019
La dichiarazione dei redditi e dell’IRAP delle società di capitali 2019 - Circolare ASSONIME.
02.07.2019 Leggi tuttoCircolare n° 017/2019
Rinnovo CCNL Appalti militari ed enti vari – Accordo 25 marzo 2019 – Scioglimento riserva Organizzazioni Sindacali.
01.07.2019 Leggi tuttoCircolare n° 016/2019
IVA – Memorizzazione elettronica e trasmissione telematica dei dati dei corrispettivi - Circolare ASSONIME.
25.06.2019 Leggi tuttoCircolare n° 015/2019
Riqualificazione degli atti e abuso del diritto nell’imposta di registro: norma interpretativa e recenti orientamenti di prassi - Circolare ASSONIME.
Pagina 10 di 185 pagine ‹ First < 8 9 10 11 12 > Last › Pagina precedente Pagina successiva