• Sicurezza nella gestione di impresa (8 ore)
• Sistemi di gestione integrata, qualità ambiente sicurezza (8ore)
• Prevenzione infortuni approccio “3S” (8ore)
• Corretto approccio nella percezione e prevenzione del rischio: effetti sull’organizzazione aziendale (8 ore)
• Come costruire un modello di organizzazione, gestione e controllo ai sensi dell’Ex D.Lgs. 231/01 e del D. Lgs. N.9-4-2008 n.81 (8 ore)
• Conoscere gli strumenti del problem solving per impostare una corretta gestione della sicurezza ed agire sul cambiamento organizzativo (8 ore) 
• Il valore economico della sicurezza per l’imprenditore (8 ore)
• La diffusione della cultura della sicurezza quale leva per il cambiamento organizzativo (8 ore)

MODULO 2 - Competenze tecnico-professionali: azioni di sviluppo delle competenze tecnico professionali finalizzate al rafforzamento del potenziale dell’individuo e dell’impresa, con particolare riferimento alle competenze per la negoziazione e la comunicazione esterna in un’ottica di sviluppo della Rete.

• Negoziare con successo nel contesto associativo (8 ore)
• Offrire servizi a valore aggiunto (8 ore)
• Garantire la tutela e lo sviluppo degli interessi (8 ore)
• Saper costruire, sviluppare e utilizzare la rete e/o i network (8 ore)
• La comunicazione come valore sia interno che esterno alla struttura di appartenenza (8 ore)
• Comunicazione efficace in ambiente di lavoro (8 ore)

MODULO 3 - Competenze gestionali e di processo : azioni di sviluppo delle competenze di carattere gestionale e di processo.

• La gestione della complessità (8 ore)
• La gestione interculturale e delle diversità in azienda (8 ore)
• La gestione delle risorse umane (8 ore)

MODULO 4 - Qualificazione/riqualificazione: azioni per il rafforzamento delle competenze di base e professionali, o volte a favorire processi di riqualificazione.

• Office e sistemi per l’ufficio (8 ore)
• Principi di contabilità (8 ore)
• Comunicazione e orientamento del cliente interno / esterno (8 ore)

Il percorso formativo si svilupperà in un arco temporale tra dicembre 2009 e marzo 2010. Le lezioni si svolgeranno presso la sede di FISE a Roma, Via del Poggio Laurentino 11.

Il calendario dettagliato verrà formulato successivamente alla scadenza dei termini delle adesioni (vedi paragrafo: Modalità e termini di adesione).

Il piano formativo prevede anche l’utilizzo della FAD, fruibile durante l’orario di lavoro, che verrà progettata in maniera tale da essere adattabile alle conoscenze informatiche di base possedute dai partecipanti.

Obiettivi formativi

L’iniziativa coinvolge dunque dipendenti delle associazioni e referenti associativi all’interno di un percorso formativo ad hoc che intende:

- migliorare ed innalzare la qualità delle attività istituzionali svolte dal personale delle Associazioni, favorendone al contempo la crescita professionale in un’ottica di innalzamento delle performance di Rete;

- trasferire nozioni, conoscenze, competenze e strumenti indispensabili per lo svolgimento di un’efficace azione di promozione, coinvolgimento ed accompagnamento delle imprese attraverso una serie di iniziative atte a diffondere la cultura della sicurezza sul lavoro;

- rafforzare le competenze in materia di comunicazione ed informazione dirette alle imprese, agli imprenditori, ai lavoratori, alle Istituzioni ed all’opinione pubblica, utilizzando canali, strumenti, tecnologie e metodologie differenti;

- sostenere la capacità di trasmettere conoscenze e competenze nell’ambito di iniziative formative rivolte ad imprenditori e lavoratori.

Una rilevanza particolare verrà data al tema della diffusione della cultura della sicurezza sul lavoro.

Modalità e termini di adesione

Le imprese associate FISE aventi i requisiti esplicitati nel paragrafo Partecipanti:profili ammessi, possono partecipare inviando i documenti richiesti di seguito:

1) Lettera di manifestazione di interesse (fac simile allegato);
2) Autocertificazione dell’ adesione a Fondimpresa DM10/2 (fac simile allegato);
3) Scheda con nominativi e ruoli dei destinatari delle azioni formative per ciascun Modulo o sottomodulo (fac simile allegato);
4) copia del documento di identità del responsabile legale dell’azienda (formato pdf);
5) copia del modello DM10/2 di denuncia contributiva della sottoscrivente azienda, recante l’adesione a Fondimpresa, conforme all’originale effettivamente trasmesso all’INPS (formato pdf).

Per formalizzare la manifestazione di interesse, la documentazione completa dovrà pervenire a FISE entro e non oltre il 15 Ottobre 2009.

Nei limiti della disponibilità, l’ordine di accoglimento delle domande seguirà il criterio cronologico secondo il quale saranno pervenute le manifestazioni di interesse con la documentazione completa entro il termine di scadenza suddetto.

Contatti e approfondimenti

Per gli approfondimenti sul programma formativo, per FISE è possibile contattare: Dott. Giancarlo Cipullo Tel. c.no 06.99.69.579; diretto 06.99.69.57.05; g.cipullo@fise.org

Per informazioni sulle manifestazioni di interesse, la compilazione e l’invio della documentazione ai fini dell’adesione, per FISE è possibile contattare: D.ssa Alessandra Coleti Tel. c.no 06.99.69.579; diretto 06.99.69.57.23; a.coleti@fise.org

Distinti saluti.

Il Presidente
Giulio Quercioli Dessena